工会岗位职责
发布时间:2016-11-16 来源: 浏览次数:

工会主席工作职责

一、工会主席是工会的法人代表,在校党委的领导下,主持工会全面工作。
二、有计划地组织工会干部和教职工学习政治理论、业务知识和文化科学知识,教育教职工严格遵守学校的各项规章制度,廉洁奉公,忠于职守,紧紧围绕校党委的中心工作,落实党委的决议,当好党委的助手和参谋。

三、定期召开教职工代表大会讨论学校的改革中重大决策、各种计划、规划等,对学校的行政工作实行民主监督和管理。

四、负责学校教职工代表大会的筹备工作,并协调召开代表大会的预备会,向教职工代表汇报大会的准备情况、议程安排。协调教代会各部门委员会,监督、检查大会决议、决定的贯彻执行情况,完成好教代会提出的各项任务。

五、组织好工会委员会内部的分工和协作,定期召开工会委员会会议,传达上级工会的批示,研究、部署、检查工会工作,经常研究工运理论和政策,总结工会工作经验,不断提高工作水平。
六、发扬党的优良传统,密切联系群众,吸取和收集各方面的意见。关心教职工生活,维护教职工的根本利益,及时向学校反映群众的合理要求、意见和困难,并配合学校帮助解决。
七、加快工会队伍建设,指导并培训工会干部,调动工会干部的积极性,及时帮助基层工会解决问题。

八、负责制定学期或年度的工会工作计划,提出学期或年度总结,如实的向党组织和上级工会及工会委员会和会员代表大会报告工作。

九、协调党、政、群团各部门的关系,经常向党委请示,汇报工会工作,主动接受党委的领导,积极向上级工会和教职工报告工作,争取上级工会的指导,接受教职工的意见和建议,不断改进工作。
十、完成党委和上级工会交办的其它工作。

工 会 副 主 席 工 作 职 责

一、协助工会主席做好工会决策规划、制度规范、组织协调、监督教育、选人用人。

二、兼任党支部书记,负责组织工会全体同志学习党的路线、方针、政策和上级有关文件,不断提高政策理论水平和业务水平,力争发挥好工会作为党委联系教职工的桥梁纽带作用。
三、协助主席组织召开会员代表大会和教职工代表大会,检查大会决议、提案执行和落实情况,并做好闭会期间秘书处的日常工作。协调并指导教代会各专门工作委员会的工作。
四、代表和维护教职工权益,深入基层,调查研究,密切联系群众,听取并反映教职工的合理要求。

负责女教职工工作,保护女教职工的合法权益,开展有利于女教工身心健康的文体活动,丰富女教职工的业余文化生活。

六、完成工会主席交办的其它工作。


女工部岗位责任制

一、 紧紧围绕党的中心工作,做好女教职工的思想政治工作,在女教职工中开展自尊、自爱、自重、自强的四自教育,启发他们奋发努力,自强不息,做有理想、有道德、有文化、有纪律的新型女教职工,同时要教育女教职工树立坚定的共产主义理想和道德观念,正确处理恋爱,婚姻、家庭等问题。

二、 维护女教职工的合法权益,组织动员女教职工积极参加学校的教育改革和民主管理,提高教女职工参政议政能力和争取女教职工在政治、经济、教育、劳动家庭等方面与男教职工的平等权利。

三、 深入基层调查研究,了解女教职工的意见、要求、困难和疾苦,做到为女教职工说话,替女职工办事,做女教职工贴心人,努力把女教职工委员会办成一个女教职工信赖的女教职工之家。

四、 协助行政贯彻有关女教职工劳动保护的有关政策、法令、规定,结合实际定期组织女教职工的身体检查,同时组织医务人员向女教职工讲解妇幼保健卫生知识。

五、 定期组织培训女工干部和积极分子,抓好女工干部队伍的自身健设,不断提高女工干部队伍素质、水平,增强做好女工工作的自觉性。

六、 积极组织女教职工开展一些有女教职工特点的知识性、趣味性的活动。

七、 协助计划生育委员会搞好计划生育工作。

八、 完成主席、副主席交办的其它工作,并积极主动地搞好工会各部门间的支援工作。

 

宣传部岗位责任制

一、 组织教职工学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论和“三个代表”的重要思想。学习党的时事政策,学习《工会法》、《教育法》和《妇女权益保障法》等法规,不断对教职工进行党的路线、方针、政策教育,主动地自觉地适应时代要求,紧紧围绕学校“创国际知名,国内同类院校一流”奋斗目标,促进深化改革,发挥工会作用,开创工会工作的新局面。

二、 经常了解教职工思想动态,定期开展合理化建议和献计献策活动,配合不同时期的思想政治教育,精神文明建设,组织教工参观访问,举办各种类型的讲座、报告及经验交流会。

三、 抓好“三育人”工作的宣传教育,调查研究,交流经验,表彰先进,制定方案等全过程;重点抓好青年教职工的工作,协助校宣传部门做好“三育人”事迹的宣传报道等工作。

四、 协助基层总结“建家”工作的经验,发挥“小家”的积极作用;搞好重要节日和重大政治活动的宣传鼓动工作。

五、 组织安排全体会员的各种学习活动,并经常印发或订购重要学习资料。

六、 完成主席、副主席交办的其它工作;并积极主动地搞好各部门间的支援协作。

组 织 部 岗 位 责 任 制

一、 抓好工会的组织建设,健全学校的各级工会组织,指导基层工会的改选工作,健全民主生活会,安排好工会活动日活动。

二、 深入基层,调查研究,总结经验,抓好典型,开创工会工作的新局面。

三、 组织评选校工会先进集体及工会积极分子活动,并筹备召开表彰大会。

四、 筹备召开工会工作及先进人物的经验交流会和理论研讨会。

五、 定期组织培训工会干部和积极分子,抓好工会干部的自身健康,不断提高工会干部的素质。

六、 审查、接受新会员,管理会员会籍,办理发放会员证和会员转退手续。

七、 做好教职工代表大会闭幕期间的组织工作。

八、 完成主席、副主席交办的其它工作,并积极主动地搞好工会各部门间的支援工作.

 

文 体 部 岗 位 责 任 制

一、 文体部是教职工业余文艺体育活动的直接组织者,是为学校教学、科研服务的一个重要组成部分。积极开展教职工文体活动,对加强精神文明建设、开展社会公德建设、思想教育和开展教学、科研工作都具有推动和促进作用。

1、开展好球类、越野赛、棋类、田径等体育活动,因地制宜地开展不同形式丰富多彩的小型多样的群众性体育活动。

2、组织具有我校有水平高的体育代表队,参加区、市高校及上级体协组织的体育比赛,为学校争得荣誉。

3、努力抓好各体育协会的提高工作,组织各项运动队的业余训练(篮球、足球、乒乓协会等)。

4、组织好教职工节假日文体活动,节日安排要丰富多彩,富有趣味性,活跃教职工节假日的文娱生活。

5、不定期举办书法、绘画、摄影、棋类、球类等竞赛和展览。

6、积极支持各群众团体(兰球协会、钓鱼协会、棋牌协会、乒乓球协会)和各基层单位的文体活动,尽可能为他们创造条件,帮助他们解决实际困难,支持、鼓励、指导他们开展或承办有益的文体活动。

二、 注意培养良好的文体道德风气,在文体工作中要坚决反对不正之风,管好比赛经费,做到少花钱多办事,经费合理分配,计划开支,为使我校文体工作取得好的佳绩做出贡献。

三、 完成主席、副主席交办的各项工作,并积极主动地搞好工会各部间的支援协作。

 

办 公 室 主 任 岗 位 责 任 制

一、 协助主席、副主席了解情况,掌握政策,承上启下,沟通情况,联系内外,当好参谋,经常围绕学校工会的中心工作提出合理化建议。

二、 深入基层,调查研究,协助主席、副主席分析问题,提出问题,综合材料,起草文件等。

三、 组织安排工会召开各种会议,撰写会议记录,并对会议决定的事项进行催办、检查和落实。

四、 协助主席、副主席筹备召开“双代会”和抓好每届工会委员会的改选工作,做好教代会闭幕期间常设主席团办事机构的日常工作。

五、 负责检查组织整理工会文书归档工作。负责收集情况,综合材料,起草各种工作报告、工作计划和工作总结。

六、 协助主席、副主席处理好日常行政事务工作和及时完成领导交办的事宜。

七、 接待来信、来访,及时提出处理意见,并交领导审阅。负责做好群众来信、来访及对外接待工作,并提出处理意见,交领导审阅。

八、 做好日常的统计及季度统计报表工作。

九、 完成主席、副主席交办的工作,并积极主动地协调好工会各部门间的工作。 

十、做好校工会印鉴的保管和使用工作。
  

福利部岗位责任制

一、 福利部的基本职责,必须经常关心和办好教职工的生活服务工作,力所能及地为教职工提供方便条件,积极为教职工开展各种福利活动,减少教职工生活中的实际困难,为教职工排忧解难。

二、 抓好每年度的教职工困难补助,建立特困职工档案,协助人事处解决好教职工中的特困户和临时发生重大困难同志的实际困难,把学校党的温暖送到特困职工之中。

三、 关心和听取单身教职工对生活福利上的意见,及时向行政反映他们的要求,配合行政开展有关工作。

四、 关心和维护教职工的合法权益,及时倾听教职工的意见和建议,向行政有关部门反映他们的要求。

五、 经常走访和慰问病、休和特困职工。

六、 在工作中坚持为大多数人谋利益的准则,反对不正之风,深入教职工中调查研究,经常征求教职工的意见和要求,接受群众监督,做好福利工作。

七、 完成主席、副主席交办的工作,积极主动地搞好工会各部门间的支援协作。

财务工作职责

一、总则

1、校工会是在学校党委领导下相对独立的群众团体,校工会财务工作是直接在工会主管主席的领导下,在省教育工会及本校财务部门指导下,负责全校工会经费核算工作和管理工作。

2、校工会财务工作必须以中华人民共和国《会计法》,财政部颁发的《会计人员工作规则》和中华人民共和国《工会法》、中国《工会章程》以及有关部门颁发的有关条例为工作准则。

3、校工会财务人员必须遵守法律、法规,严格执行各项财务制度,遵守财经纪律,发挥会计的反映、核算和监督职能作用,维护国家、集体和全校教职工的合法利益。

4、校工会财务人员必须坚持四项基本原则,坚持改革开放的方针,认真学习专业知识,正确处理会计账务,不断提高政策业务素质,树立全心全意为人民服务的思想和无私奉献的精神,自觉抵制不正之风,为领导当好参谋,为全校教工当好家、理好财。

二、职责

1、根据国家和上级工会财务部门的有关规定,制定校工会财务管理制度和会计核算方法。

2、主要负责办理学校经费拨款和会费收入以及其它费用的核算工作。

3、按照有关规定进行会计核算工作,认真审核一切经济业务的原始凭证,并按规定进行分类,正确计算,及时登记结帐,并且及时、真实、准确、完整地编制会计报表。

4、正确行使会计监督职能,维护国家财经纪律,坚持工会各项费用开支标准,及时清理债权债务,正确处理好国家、集体、个人三者利益关系并纠正各种违纪问题,制止铺张浪费现象和不合理开支。

5、工会经费开支坚持予、决算制度。根据实际需要,按照轻重缓急,量入为出,勤俭节约的原则编制年度予决算,报工会和经费审查委员会审核批准后执行。

6、做到充分发扬财务民主管理,要求在工会经费收、管、用各方面,都要充分发扬民主,定期公布帐目,认真听取群众意见,实行群众监督。

7、督促和帮助部门工会做好会费收缴工作,及时接收学校财务拨交工会经费。

8、认真、及时、完整地整理财务资料归档并妥善进行保管,接受经费审查委员会以及上级有关部门的审查。

三、义务与职权

校工会财务人员必须努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,不断加强自身建设,提高政策理论水平和业务能力。遵守国家财经纪律和财务制度,对于违反会计制度、法令、法规,弄虚作假,营私舞弊等行为坚决拒绝执行,并向本单位领导或上级机关、财政部门反映。

本职责条例如与上级有关规定相抵时,按上级规定执行。

工 会 会 计 岗 位 责 任 制

一、负责工会经费收、支款项的核算。熟练掌握自己核算经费中有关方针、政策、财务制度、开支标准和财务核算方法。严格审核原始凭证,再根据审核无误的原始凭证填制记账凭证,并正确使用会计科目。记账凭证填制要完整,数字要准确,内容摘要文字要简捷、清楚,改错要规范化。

二、负责记账凭证的审核汇总并登记账簿。稽核要求严格审核记账凭证,审核无误后,按规定进行总帐科目汇总,并分别按记帐凭证登记明细帐,再按科目汇总表登记总帐。并及时结出本期发生额月计、累计、承前页、过次页、调帐、改错都要规范化。

三、严格控制预算指标数,并做好年终决算工作。首先,年初要做预算并报经审查委员会批准后执行,年末要按规定做决算。

四、真实、准确、及时完整提供各种会计资料,编制会计报表。及时、准确、完整、真实为主席提供各种会计资料,并按规定时间编制各种会计报表,使之帐张相符,并及时清理各种往来款项,对于以前借款没有报帐者不预借款。

五、积极配合工会各项工作,按时、认真完成领导交给的其他工作。

工 会 出 纳 岗 位 责 任 制

一、办理现金银行收付结算业务。严格按照银行及现金管理暂行条例有关规章制度的规定执行,并根据会计凭证办理现金收、支填制银行收、付票据,负责银行票据结算等业务。并在现金处理过的业务凭单上签章以及登记现金银行帐,对于支出款项,负责追回。对于库存现金余额不得超过银行核定的限额,不得以“白条”抵充库存现金,更不得挪用现金。对于借款单位或个人没有报帐不予再借款。

二、按日汇总、填写现金科目、日报表。核对库存现金并按日汇总填写。“银行存款日报表”并及时核对银行对帐单,编制银行存款余额调节表。首先,根据当日的记帐凭证,按顺序记帐,下班前做出现金科目日报表,结出当日现金余额与实际库存现金余额核对相符。其次,按照记帐凭证顺序,记入银行收、付帐。编制日报表。并要与银行对帐单核对,按规定编制银行存款余额调节表,使帐面余额与对帐单余额调平。对于未达款项,要及时查询,有重大问题要同领导或主管会计汇报。

三、保管有关印章和空白收据、空白支票等,保管库存现金和各种有价证券。随时掌握银行存款余额,不准签发“空白”支票。不准将银行帐户出租、出借给任何单位或个人办理结算,没有记帐凭单不准签发支票等业务,必须严格妥善保管空白收据,空白支票发现丢失马上报告。对外发出的空白收据,要及时收回。必须严格妥善保管好各种印章,并按规定用途使用。对于现金和各种有价证券,要确保其安全和完整无缺,如有短缺,要负责赔偿并查明原因向主管会计或领导汇报。

四、出纳人员可负责转帐,汇总结算业务的回单整理并装入记帐凭证。要保守金库密码的秘密,管好金库钥匙,不得随意交给他人。对于签发支票所使用的各种印章不得由出纳一人保管,出纳人员不得兼管收入、费用、债权、债务以及稽核、会计档案保管工作。不准替任何部门或个人在金库内保管现金。