讨论现场

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代表团

十一届教代会一次会议暨十六次工代会13个代表团于3月30日下午至3月31日上午，在各代表团会议室进行了热烈讨论，代表们开展了热烈、认真的讨论，畅谈感想体会，积极建言献策，紧扣各代表团实际，发言质量高，充分体现了代表高度的主人翁精神和强烈的责任意识。

代表们一致认为，大会的三个现场报告非常好，让大家对形势有了更加清醒的认识，对学校面临的突出问题和思路对策更加清晰，增强了教代会及代表认真履行职责的意识。讨论主要围绕校长行政工作报告展开，全体代表谈了很多体会，大家一致认为报告主题鲜明、直面挑战、抓住要害、思路创新、措施有力，对学校未来发展具有重要意义，与以往报告相比，对问题挑战的分析占了很大分量，而且有数据对比，体现了本届校领导直面问题的魄力和真抓实干的作风。校长报告总结的多项亮点工作与在场代表密切相关，如黄大年式教师团队、111引智基地、中科院先导项目、重点研发计划等，使代表深受鼓舞。大家对2017年学校许多突破性成果给予高度评价，认为学校潜力很大，对未来充满信心。但同时，一流学科建设新形势下的巨大挑战，像一记重锤敲打在大家心上，让大家感到危机在眼前、压力在心头，都说听着校长报告心情难以平静，表示一定要深刻领会、层层传递，带头把学校要求落实到实际工作中。全体与会代表在前期踊跃撰写提案、讨论畅谈体会的同时，也结合本院实际提出许多建议。

代表们认为学校跻身国家“双一流”建设高校，2个学科进入世界一流学科建设行列，这是前所未有的机遇。但是“双一流”建设及评估实行动态调整、末位淘汰及地矿油高校分开评估，这更是当前面临的最大挑战，也是学校改革发展的大局，事关学校前途命运，所有人都要围绕这个大局领会和贯彻报告精神。

代表们表示学校深化人事制度改革的24字方针非常精准、力度很大，代表对二级单位、职称评审、聘期考核、人才制度四个方面改革重点高度认可，表示将改革的思路和精神提前传达给教职工，统一思想、提高认识，号召教职工凝心聚力、争创一流、服务大局。

代表们对2017年学校在重重资金压力下，仍然逐步推进解决教职工子女入托入学、人才公寓建设、住院联网结算、提升教职工福利补贴等工作给予了充分肯定，表示民生得到有效改善。

各代表团对于《中国石油大学（华东）公务用车改革方案（审议稿）》开展了积极讨论和审议。全体代表同意该方案的出台和实施。